𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁: 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝗺𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻

Logistieke Toekomst in Beweging, 01-10-2025

terugblik door Walter Post, Logistics Valley

Ruim honderd ondernemers en belangstellenden namen 1 oktober deel aan het netwerkevent van Logistics Valley en de HAN op het Cleantech Park in Arnhem.

Daar spraken onder anderen Rob Verhofstad, voorzitter van het College van Bestuur van de HAN University of Applied Sciences en Joost Roeterdink, coördinator logistiek en goederenvervoer van Provincie Gelderland met Frank Engelbart namens Logistics Valley.

Verhofstad merkte op, dat de HAN niet alleen initiële kennis en vaardigheden aanbrengt, maar er ook is voor bij- en omscholingen, die liefst het hele werkzame leven doorgaan. “In Nederland moeten negen miljoen mensen worden (om)geschoold, want zoveel werknemers zijn er eigenlijk tekort. Zelfs als wij er duizenden per jaar afleveren aan de maatschappij is dat nog te weinig.” De bijeenkomst werd samen met de HAN opgezet, met in de ochtend een beursplein waar studenten en ondernemers elkaar spraken.

De middagbijeenkomst was geafficheerd als netwerkevent, maar bood de deelnemers ook zes workshops rond verschillende thema’s. Zo was daar de workshop ‘Leidinggeven aan Generatie Z’ over omgaan met de nieuwe generatie medewerkers, die allen digitale skills meebrengen. Maar ze hebben ook een korte aandachtsboog, hoge verwachtingen en een andere kijk op werk en bedrijfsleiding dan oudere generaties.

Bram Kin van de HAN ging in op het gebruik van de stad door logistieke bedrijven, die volgens zijn zeggen in stedelijke gebieden al zorgen voor 14 procent van alle verkeer. “We rekenen erop dat de logistieke bedrijvigheid met bezorging aan huis nog zal toenemen. En daarmee de uitstoot door die voertuigen. Daarom is het zaak slimme systemen te bedenken om bezorgers toe te laten tot stadswijken, die meer en meer een emissienorm opgelegd krijgen. Laad- en losplaatsen tevoren laten boeken is zo’n oplossing, de verblijftijd verminderen of routes zo kort mogelijk maken. Maar wat doe je met een losplaats wanneer de busjes niet in een buurt rijden? Kun je die in gebruik geven aan de bewoners? Zodat de straat weer een beetje van hen wordt?”

Projectleider Martin Gouda is voor de aangesloten ondernemers bij Logistics Valley in Liemers-Achterhoek, Nijmegen en Rivierenland bezig met het oprichten van een academy . Hij gebruikte zijn workshop als gelegenheid om ondernemers te vragen waar op het gebied van specifieke scholing van medewerkers het meest behoefte aan is. “Op basis van het onderling overleg in sessies als deze komen we uiteindelijk tot een aantal leerprojecten die direct aansluiten op de behoefte van ondernemers. Want daar doen we dit voor.” Veruit het meest favoriet was de vraag naar leren omgaan met AI-toepassingen in de logistieke sector. En liefst met inbreng van collega-bedrijven die die technologie al gebruiken.