‘Groot geworden door kwaliteit’

‘Groot geworden door kwaliteit’
‘Loop eens een dag mee met een van onze chauffeurs, zo kun je zien of het werk bij je past voordat je zomaar een (vast) contract bij je oude werkgever opzegt’. Johan Spies van Van der Velden Rioleringsbeheer Buren/Schalkwijk wil geen risico nemen: ‘De klik tussen onze organisatie en een nieuwe chauffeur is er of is er niet, dat kun je maar beter vooraf goed uitzoeken.’
‘Onze vestigingen in Schalkwijk en Buren zijn landelijk opererende vestigingen. Vanuit hier zijn er 25 voertuigen die vet/water/slib-mengsels inzamelen en 12 voertuigen die olie/water/slib-mengsels ophalen.’
 
‘De centrale in Schalkwijk is een anaerobe centrale waar we gas uit het afval isoleren, wat we vervolgens gebruiken voor het opwekken van stroom. Een technisch proces. Omdat we meer stroom opwekken dan we gebruiken, kijken we nu naar elektrische voertuigen om de ecologische cirkel rond te krijgen. Uit het gewonnen vet wordt biodiesel gemaakt.
Dit is geen doorsnee chauffeurs-baan en hierdoor niet voor iedereen weggelegd. Je moet om kunnen gaan met de apparatuur op de wagens natuurlijk, kennis hebben van de milieueisen, administratieve handelingen kunnen verrichten en weten te signaleren wanneer er iets op een punt niet lijkt te kloppen. Goed in de omgang met klanten is een absolute vereiste. We zijn groot geworden door kwaliteit, is de slogan in huis.’
 
Van der Velden rioleringsbeheer is marktleider op gebied van rioleringsbeheer, aanleg en onderhoud en afvoer van vloeibaar afval. ‘We hebben per specialiteit vestigingen door het hele land. In Buren en Schalkwijk werkt een vierhoofdige leiding. Naast de vestigingsmanager zijn er verantwoordelijken voor commercie, financiën en ik als operationeel leidinggevende. Daarnaast zijn er operationeel drie planners.’
 
‘Onze chauffeurs rijden met speciaal op onze wensen aangepaste voertuigen, high-tech materieel waar ze trots op kunnen zijn. Als Van der Velden leiden we onze eigen mensen op. Van der Velden is 24-7 bereikbaar voor calamiteiten, maar dankzij calamiteiten-diensten worden er gewone werkweken gemaakt: een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.’