‘Samenwerking in de logistieke sector is niet gewoon, toch pleit ik er voor

Groeneveld-Janssen begon dit middelgrote bedrijf bijna per toeval. ‘Ik was afgestudeerd als leraar Duits, het was februari 1998 en ik kon geen werk in het onderwijs krijgen. Iemand zei me: waarom begin je geen koeriersdienst? In maart had ik plots een eigen bedrijf, twee busjes en geen benul van wat een bedrijf leiden eigenlijk inhoudt. Ik had maar één drijfveer, ik wilde het goed doen en blijven doen voor mijn klant. Velen van hen zijn al heel lang bij ons. ‘ Het bedrijf rijdt onder meer voor Kruidvat, JCL en GLS.

‘Vanaf het begin wilde ik een bedrijf waarin ik niet zelf zou rijden. Immers, ik ben geen chauffeur en kom niet uit de sector. Dat is een pré, vind ik, want je denkt op een andere wijze. Eén van de dingen die eigen is aan de branche is dat men altijd een opdracht wil, rijden ten koste van bijna alles. Dat is onze insteek niet, we hebben inmiddels een aantal grote crises meegemaakt en zijn er niet echt door, we kunnen altijd makkelijk afschalen. We werken niet onder de kostprijs. Dan moet je stoppen. Wat we zoeken zijn goede klanten, die ook gewoon betalen. Wanneer dat in orde is, kun je met ons alle kanten op. Wij leveren de wielen. Dat houdt in dat je ook nee moet durven zeggen. ‘ Groeneveld-Janssen zoekt zijn medewerkers ook op uit. ‘Het moet ze hier liggen, we zijn een heel platte organisatie. Iedereen heeft direct contact met mij. Regel is: je bent een persoon, geen nummer. Ik zal alles voor jou doen, maar hoop dat de medewerker dat omgekeerd ook doet. Een voorbeeld: twee medewerkers van het eerste uur, allang gepensioneerd, komen nog elke dag en willen ritten maken. Mooi toch? ‘

‘Ondernemen leer je met vallen en opstaan. Beter zou het zijn samen te werken, en dat is meteen de reden voor mijn betrokkenheid bij TLN. Verbanden die lijken op borrelclubs mijd ik liever. Voor een rol als bestuurder van LV LA vroeg de coördinator, Tjeerd Middelkoop me in 2016. Sinds dit jaar is mij de voorzittershamer gegeven. We zijn in 2016 begonnen met bouwen, en kunnen al terugkijken op een aantal mooie resultaten. We hebben een heel grote groep ondernemers laten zien wat de voor- en nadelen voor ze zijn wanneer ze beginnen aan elektrisch rijden. Met smaakbare resultaten per bedrijf: cijfers, kostenpunt, een compleet pakket. En we hebben samen met het Graafschap College een traject gemaakt waarmee we statushouders en uitkeringsgerechtigden richting werk in transport en logistiek opleiden. Twaalf van die mensen hebben de opleiding nu afgerond, en de meesten van hen hebben al werk. LV Liemers Achterhoek is zo bezig voor de wereld én we zorgen dat iedereen meekan in die wereld. LV LA is bovendien de plek waar je de ervaring die je zelf als ondernemer hebt kunt delen, terwijl jij van de ander kunt leren. Belangrijk, want in logistiek en transport is delen nog niet zo gewoon. ‘