Home » Nieuws » Logistiek herstelt na dip, maar personeelstekorten blijven een uitdaging

Logistiek herstelt na dip, maar personeelstekorten blijven een uitdaging

Herstel in logistiek: kansen en uitdagingen

De nieuwste cijfers uit de Sectormonitor tonen een positief beeld van de transport- en logistieksector. Na een moeilijk 2023, waarin omzetdalingen de toon zetten, laat het derde kwartaal van 2024 duidelijk herstel zien.

Het goederenvervoer over de weg groeide met 5%, terwijl de logistieke dienstverlening zelfs een groei van 11,6% behaalde ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Na een uitdagend 2023, waarin omzetdalingen de norm waren, is dit goed nieuws voor onze sector.

Maar meer werk betekent ook meer medewerkers nodig en daar wringt de schoen. Maar liefst 65% van de ondernemers in het goederenvervoer over de weg geeft aan dat personeelstekorten hun groei belemmeren, een toename ten opzichte van 55% vorig jaar. De Nederlandse economie vraagt simpelweg meer dan de arbeidsmarkt aankan.

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is verdere digitalisering van logistieke processen essentieel. Door slimmer te werken en het risico op fouten te verkleinen, kunnen bedrijven efficiënter opereren waardoor het aantal vacatures beperkt kan blijven. Innovatie en technologie worden daarmee cruciale pijlers voor het behoud van groei in een krappe arbeidsmarkt.

Benieuwd naar alle trends en cijfers? Bekijk de complete Sectormonitor hier.

De Sectormonitor is samengesteld in opdracht van Transport en Logistiek Nederland, Vereniging Verticaal Transport, FNV Transport en Logistiek en CNV Vakmensen.

bron: TLN

Nieuws over werk

Lees het laatste nieuws over het thema werk.

Kennis delen we graag, want daar worden we allemaal sterker van. In onze kennisbank met nieuwsbrieven en artikelen vindt u allerlei waardevolle informatie.

BERICHT

Arbeidsmarktrapportage Beroepsgoederenvervoer over de Weg en Logistiek 2024

Welke ontwikkelingen zijn er op de arbeidsmarkt in transport en logistiek? En wat gebeurt er in onze sector op het gebied van veiligheid, vitaliteit, instroom, leidinggeven, opleiden en ontwikkelen? Je leest het hier.

Rapport

BERICHT

Project Werkgeluk voor Teamleiders gestart, 1 oktober 2024

Partners Rivierenland en Liemers Achterhoek werken samen op opleidingstraject voor Teamleiders

Werkgeluk poppetjes met smiley

Artikelen over werk

Top artikelen over het thema werk.

Werk

ARTIKEL

‘Werkgeluk’ voor teamleiders, gratis opleidingstraject

Iedereen heeft zijn eigen definitie van werkgeluk, toch zijn er wel vier pijlers te benoemen: Purpose, People, Progress en Positivity.

Werk

ARTIKEL

SLIM-subsidie voor leren binnen logistieke bedrijven

Partners van Logistics Valley Rivierenland krijgen overheidssubsidie voor leren en ontwikkelen van hun medewerkers. Dat gebeurt samen met Van Kraaij Educatie uit Druten.